Durch Coaching den eigenen Führungsstil entdecken
Text der Widmung (optional)
Effective Coaching, and the Fallacy of Sustainable Change
Text of the dedicat (optional)

Jetzt mit persönlicher Widmung von Arun Kohli bestellen

Sachbuch (Business & Karriere)
248 Seiten (Taschenbuch)
19,00 € (D)

ISBN-10: 3751971548
ISBN-13: 978-3751971546
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Der LINC Personality Profiler in der Praxis

Einsatzgebiete

Führungskräfteentwicklung

Ein mittelständischer deutscher Automobilzuliefer entscheidet sich dafür, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm für junge Potentialträger einzurichten, die zukünftig Leitungspositionen im Unternehmen übernehmen sollen. Fester Bestandteil dieses Programms ist die Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC  Personality Profiler. Das Tool wird genutzt, um den individuellen Entwicklungspotentialen, Kompetenzen und Motiven der Teilnehmer bestmöglich gerecht zu werden.

Teamentwicklung

In einem Logistikunternehmen wird aufgrund einer Organisations-Entwicklungsmaßnahme verstärkt auf Teamarbeit in unterschiedlichen Geschäftsbereichen gesetzt. Es treten vermehrt Konflikte und Kommunikationsstörungen in den Teams auf und die Zusammenarbeit in den Teams samt der Ergebnisse sind ausbaufähig. Daher setzt man "LPP Team" als Analyse- und Entwicklungstool im Unternehmen ein. Die Zusammenarbeit in den Teams verbessert sich signifikant.

Personalentwicklung / Coaching

Ein deutsches Versicherungsunternehmen möchte einen neu berufenen Teamleiter individuell bei seiner neuen Aufgabe unterstützen. Daher entscheidet die HR-Abteilung, dass im Rahmen eines Coachings den LINC Personality Profiler einzusetzen, um persönliche Themenfelder für die Entwicklung zu identifizieren, die im Coaching dann bearbeitet werden.

Persönliche Weiterentwicklung

Eine Führungskraft in einem Konsumgüterunternehmen möchte den nächsten Karriereschritt gehen und hat sich daher zum Ziel gesetzt, an ihrer Persönlichkeit zu arbeiten und sich ihrer Stärken und Entwicklungspotenziale besser bewusst zu werden. Sie absolviert den LINC Personality Profiler online und bucht ein individuelles Coachinggespräch dazu. Begeistert von den individuellen und exakten Ergebnissen beschließt sie, auch einen zweitägigen Intensiv-Workshop zum Thema Persönlichkeitsentwicklung zu absolvieren.

Vertriebstrainings

Eine Versicherung möchte seine Vertriebsschulungen noch besser auf die einzelnen Vertriebsmitarbeiter abstimmen. Das Unternehmen entscheidet sich daher, den LINC Personality Profiler zu nutzen. In den Trainings wird jetzt analysiert, wie das eigene Persönlichkeitsprofil mit dem eines Kunden übereinstimmt, welche Persönlichkeitsdimensionen der Kunden auf bestimmte Argumente besonders gut ansprechen und wo Entwicklungspotentiale der Vertriebler im zwischenmenschlichen Bereich liegen.

Individuelle Weiterbildung

Eine Personalreferentin möchte sich beruflich neu orientieren und in Zukunft als freie Trainerin bzw. Coach im Bereich Personalentwicklung / Business Coaching arbeiten. Sie beschließt, sich für den LINC Personality Profiler zertifizieren zu lassen. Die innovativen Online-Tools ermöglichen ihr einen schnellen und unkomplizierten Einstieg in ihr neues Berufsfeld und erlauben es ihr, auch ohne umfangreiche Erfahrung ihre Trainings bzw. Coachings auf ein professionelles Niveau zu heben.

Der LINC Personality Profiler in der Praxis

Einsatzgebiete

Führungskräfteentwicklung

Ein mittelständischer deutscher Automobilzuliefer entscheidet sich dafür, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm für junge Potentialträger einzurichten, die zukünftig Leitungspositionen im Unternehmen übernehmen sollen. Fester Bestandteil dieses Programms ist die Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC  Personality Profiler. Das Tool wird genutzt, um den individuellen Entwicklungspotentialen, Kompetenzen und Motiven der Teilnehmer bestmöglich gerecht zu werden.

Teamentwicklung

In einem Logistikunternehmen wird aufgrund einer Organisations-Entwicklungsmaßnahme verstärkt auf Teamarbeit in unterschiedlichen Geschäftsbereichen gesetzt. Es treten vermehrt Konflikte und Kommunikationsstörungen in den Teams auf und die Zusammenarbeit in den Teams samt der Ergebnisse sind ausbaufähig. Daher setzt man "LPP Team" als Analyse- und Entwicklungstool im Unternehmen ein. Die Zusammenarbeit in den Teams verbessert sich signifikant.

Personalentwicklung / Coaching

Ein deutsches Versicherungsunternehmen möchte einen neu berufenen Teamleiter individuell bei seiner neuen Aufgabe unterstützen. Daher entscheidet die HR-Abteilung, dass im Rahmen eines Coachings den LINC Personality Profiler einzusetzen, um persönliche Themenfelder für die Entwicklung zu identifizieren, die im Coaching dann bearbeitet werden.

Persönliche Weiterentwicklung

Eine Führungskraft in einem Konsumgüterunternehmen möchte den nächsten Karriereschritt gehen und hat sich daher zum Ziel gesetzt, an ihrer Persönlichkeit zu arbeiten und sich ihrer Stärken und Entwicklungspotenziale besser bewusst zu werden. Sie absolviert den LINC Personality Profiler online und bucht ein individuelles Coachinggespräch dazu. Begeistert von den individuellen und exakten Ergebnissen beschließt sie, auch einen zweitägigen Intensiv-Workshop zum Thema Persönlichkeitsentwicklung zu absolvieren.

Vertriebstrainings

Eine Versicherung möchte seine Vertriebsschulungen noch besser auf die einzelnen Vertriebsmitarbeiter abstimmen. Das Unternehmen entscheidet sich daher, den LINC Personality Profiler zu nutzen. In den Trainings wird jetzt analysiert, wie das eigene Persönlichkeitsprofil mit dem eines Kunden übereinstimmt, welche Persönlichkeitsdimensionen der Kunden auf bestimmte Argumente besonders gut ansprechen und wo Entwicklungspotentiale der Vertriebler im zwischenmenschlichen Bereich liegen.

Individuelle Weiterbildung

Eine Personalreferentin möchte sich beruflich neu orientieren und in Zukunft als freie Trainerin bzw. Coach im Bereich Personalentwicklung / Business Coaching arbeiten. Sie beschließt, sich für den LINC Personality Profiler zertifizieren zu lassen. Die innovativen Online-Tools ermöglichen ihr einen schnellen und unkomplizierten Einstieg in ihr neues Berufsfeld und erlauben es ihr, auch ohne umfangreiche Erfahrung ihre Trainings bzw. Coachings auf ein professionelles Niveau zu heben.

Basic

nur Test
  • • Zugang zum LPP Tool
  • • Auswertungreport

Advanced

Persönlichkeitsdiagnostik
  • • Zugang zum LPP Diagnose-Tool
  • • Auswertungreport
  • • Auswertungsgespräch 90 Minuten:
    ➛ Klärung aktuelles Thema oder aktueller Frage
    ➛ Eingehende Erläuterung des Reports
    ➛ Verbindung zwischen Report & Thema: Wie Sie die Erkenntnisse aus der Persönlichkeitsdiagnostik im HInblick auf Ihr Thema nutzen

Pro

Persönlichkeitsdiagnostik +
  • • Zugang zum LPP Diagnose-Tool
  • • Auswertungreport
  • • Auswertungsgespräch 90 Minuten:
    ➛ Klärung aktuelles Thema oder aktueller Frage
    ➛ Eingehende Erläuterung des Reports
    ➛ Verbindung zwischen Report & Thema: Wie Sie die Erkenntnisse aus der Persönlichkeitsdiagnostik im HInblick auf Ihr Thema nutzen

Premium

Persönlichkeitsdiagnostik ++
  • • Zugang zum LPP Diagnose-Tool
  • • Auswertungreport
  • • Auswertungsgespräch 90 Minuten:
    ➛ Klärung aktuelles Thema oder aktueller Frage
    ➛ Eingehende Erläuterung des Reports
    ➛ Verbindung zwischen Report & Thema: Wie Sie die Erkenntnisse aus der Persönlichkeitsdiagnostik im HInblick auf Ihr Thema nutzen
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