Führungsstil – welchen haben Sie?
Als Führungskraft ist der Respekt für die anderen ein entscheidendes Element, um Teammitglieder innerhalb einer Organisation positiv zu beeinflussen. Wir hören oft den Satz, mit gutem Beispiel vorangehen. Aber was bedeutet das im Zusammenhang mit Respekt, Vertrauen und Loyalität von Ihren Kollegen? Führungskräfte müssen fleißig sein, um sich von ihren Mitarbeitern Respekt zu verschaffen, und der